MÊME EMPLOI, MÊMES CONDITIONS
MÊME DROITS, MÊME PROTECTIONS !
Illusion Emploi de l’Estrie est un organisme sans but lucratif de défense et de promotion des droits des travailleuses et travailleurs non-syndiqués.es. Actif depuis 1994, Illusion Emploi est un groupe d’éducation populaire autonome* qui informe la population sur leurs droits, ainsi que sur les moyens de les faire valoir par le biais de son service conseil et dans le cadre de ses activités de formation. L’organisme porte aussi un volet revendicateur et dénonce les situations abusives et discriminatoires au travail, puis intervient pour revendiquer des modifications aux lois du travail.
Nous militons pour que les droits des travailleuses et des travailleurs soient les mêmes pour toutes et tous. Nous menons une lutte engagée avec d’autres partenaires pour contrer les effets des différentes stratégies patronales, gouvernementales et législatives se traduisant par l’érosion de la protection sociale, un déni des droits et un appauvrissement accru de la population.
Illusion Emploi de l’Estrie est un organisme autonome soutenu financièrement par ses membres, ses partenaires et par le Secrétariat à l’action communautaire autonome et aux initiatives sociales du Québec (SACAIS).

Nos revendications
Pour les travailleuses et les travailleurs non syndiqués.
Augmentation du salaire minimum
Abolition de la disparité de traitement et les exclusions en milieu de travail
Amélioration des conditions de travail et de la protection sociale.
Mise à jour des lois aux nouvelles réalités du travail
Lutte contre l’exclusion numérique et pour des services accessibles.
Nos axes prioritaires
Nos axes prioritaires sont votés chaque année par nos membres lors de l’assemblée générale annuelle.
Pour l’année 2024-2025, nos axes prioritaires sont :
- Colloque sur les mutations du travail
- Salaire décent
- Travail migrant
- Fracture numérique
Historique
LA NAISSANCE D’UN MOUVEMENT
Illusion Emploi est né d’un mouvement militant issu de la population sherbrookoise et porté par une initiative de la TROVEP de l’Estrie. Dans les années 80 et 90, les programmes d’employabilité pour les personnes sans emploi se sont développés dont le programme EXTRA. Ce programme visait à offrir un emploi aux personnes assistées sociales en contrepartie d’une augmentation de leur chèque d’aide sociale. Voyant les injustices et l’exclusion que vivaient les bénéficiaires du programme, la TROVEPE s’est questionnée sur la raison d’être de celui-ci.
LA CRÉATION DU GROUPE « ILLUSION EMPLOI »
En 1994, la TROVEPE a commencé à organiser des rencontres avec les bénéficiaires. Suite à l’information donnée lors de ces rencontres et au partage des situations vécues dans leur milieu de travail, les participantes et les participants ont décidé de former le groupe « Illusion Emploi ». Ces personnes n’avaient que l’illusion d’un emploi puisqu’elles n’avaient pas de salaire, pas de protection sociale et pas de reconnaissance. Le groupe s’est élargi aux bénéficiaires d’autres mesures d’employabilité et d’emplois subventionnés. Illusion Emploi a mené différentes actions pour faire reconnaître l’apport à la collectivité de ces personnes et pour adopter une convention de travail reconnaissant le travail non salarié.
L’ÉVOLUTION DE L’ORGANISME
Avec le temps, Illusion Emploi est devenu un groupe de défense et de promotion des droits des travailleuses et des travailleurs non-syndiqué.es. En effet, avec l’évolution du marché du travail, de nouveaux statuts d’emploi et de nouvelles prestations de travail précaires ont vu le jour ayant pour effet une détérioration des conditions de travail et de vie de la population. La plupart des personnes qui occupent ces emplois sont des travailleuses et travailleurs non-syndiqués.es qui n’ont personne pour défendre leurs intérêts individuels et collectifs.
*Qu’est-ce que l’éducation populaire autonome ?
« L’éducation populaire autonome est l’ensemble des démarches d’apprentissage et de réflexion critique par lesquelles des citoyennes et des citoyens mènent collectivement des actions qui amènent une prise de conscience individuelle et collective au sujet de leurs conditions de vie ou de travail, et qui visent à court, moyen ou long terme, une transformation sociale, économique, culturelle et politique de leur milieu. » (1978)*